En esta entrega del blog se muestra un extracto del plan de negocios dentro del área de recursos humanos de la empresa Thermo Alternum,  aquí podrás ver el ejemplo de cómo se hace la sección: 2.7 Políticas operativas. Espero que este ejemplo te sea de utilidad para construir y desarrollar tu propio plan de negocios.

 

2.7 Políticas operativas

 

El horario de trabajo será de ocho horas, sin embargo, se dará una hora para comer entre las 14:00 y las 15:00 horas. Así pues, el horario laboral será de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, esto entre semana. También se laborará el sábado medio turno, esto es, de 10:00 a 14:00 horas.

 

Las prestaciones que regirán a la compañía Thermo Alternum serán las estipuladas por la Ley así como por la Ley del Seguro Social y sus reglamentos. Finalmente es necesario que el personal técnico y de las áreas de producción cuenten diariamente con uniforme y las medidas de seguridad necesarias para operar en la planta de producción.

 

Para finalizar esta parte de ejemplo del plan de negocios, te invitamos a que dejes tus dudas, comentarios o sugerencias para poder ayudarte a crear tu propio plan de negocios.

En esta entrega del blog se muestra un extracto del plan de negocios dentro del área de recursos humanos de la empresa Thermo Alternum,  aquí podrás ver el ejemplo de cómo se hace la sección: 2.6 Tabla de sueldos. Espero que este ejemplo te sea de utilidad para construir y desarrollar tu propio plan de negocios.

 

2.6 Tabla de sueldos

 

Para apreciar la tabla de sueldos es necesario tomar en cuenta primero las siguientes consideraciones:

  1. El puesto de alta gerencia serán ocupados por los fundadores de Termo Alternum y son proyecciones a contemplarse en el futuro de la empresa.
  2. El puesto de secretaria es una proyección dada con el crecimiento de la empresa.
  3. El monto diario de las prestaciones está dividido de acuerdo a lo que marca la ley entre lo que le tocaría a cada trabajador para un año de 365 días.
  4. El sueldo diario integrado es el resultado de la suma del sueldo diario del trabajador más las prestaciones: aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
  5. El sueldo real al mes es el salario diario integrado multiplicado para un periodo estándar de 30 días.
Puesto Sueldo al mes Sueldo Diario Aguinaldo Vacaciones Prima Vacacional Salario Diario Integrado Sueldo Real al Mes
Gerente General 12,000.00 394.74 16.22 6.49 1.62 419.07 12,572.19
Gerente de Ventas 8,000.00 263.16 10.81 4.33 1.08 279.38 8,381.46
Tecnico / Supervisor 5,000.00 164.47 67.59 2.70 0.68 235.44 7,063.25
Secretaria 3,200.00 105.26 4.33 1.73 0.43 111.75 3,352.46
Vendedor 3500 + 5% Comisión 115.13 4.73 1.89 0.47 122.23 3,666.81
Armadores 2,250.00 74.01 0.20 1.22 0.03 75.46 2,263.79

 

Para finalizar esta parte de ejemplo del plan de negocios, te invitamos a que dejes tus dudas, comentarios o sugerencias para poder ayudarte a crear tu propio plan de negocios.

 

 

 

En este artículo se muestra un extracto del plan de negocios dentro del área de organización / recursos humanos de la empresa Thermo Alternum,  aquí podrás ver el ejemplo de cómo se hace la sección 2.5 Ciclo de Personal, para así integrarlo en tu propio plan de negocios, espero te sea de utilidad para construir el tuyo.

 

2.5 Ciclo de Personal

 

Para reclutar empleados y técnicos, se harán invitaciones a los estudiantes de los últimos semestres en las Universidades y se solicitarán CV’s por medio de ellas; de igual manera se publicará la oferta de trabajo para formar parte de nuestra compañía en distintas páginas de Internet como “monster”, que se enfocan a recabas currículums y ofrecer empleos; también se publicará la oferta en distintos periódicos.

 

Una vez que se reciban todos los currículums se llevará a cabo el proceso de selección de los mismos dependiendo de los que se recaben; y se realizará una entrevista de trabajo con el fin de encontrar las personas que tengan el mejor perfil, al igual que pruebas psicométricas.

 

Después de que se seleccionen a los profesionistas con el mejor perfil para Thermo Alternum se llevará a cabo el proceso de contratación, donde se les aclararán las prestaciones de ley con que cuentan, se les dará de alta en el Seguro Social, y se les ofrecerá el sueldo que percibirán mensualmente.

 

El último proceso consistirá en la inducción, donde se les dará a conocer cómo es que funciona Thermo Alternum y se les capacitará en el área a la que pertenezcan.

 

Para finalizar esta parte de ejemplo del plan de negocios, te invitamos a que dejes tus dudas, comentarios o sugerencias para poder ayudarte a crear tu propio plan de negocios.